Hoy 26 de abril de 2023, se publicó en el Diario oficial la Ley N° 21.561 que modifica el Código del Trabajo, con el objeto de reducir la jornada laboral.
Se trata de la llamada “Ley 40 horas”, que, entre otras modificaciones, reduce la jornada ordinaria de trabajo a 40 horas semanales y que entrará en vigencia en forma gradual.
Así, la jornada ordinaria de trabajo se reducirá a cuarenta y cuatro horas al primer año; cuarenta y dos horas al tercer año y cuarenta horas al quinto año, contados desde la publicación de la presente ley en el Diario Oficial. (hoy)
La aplicación de esta ley no puede afectar las remuneraciones de los trabajadores beneficiados, por lo que las empresas deberán ajustar sus horarios sin que eso implique reducir remuneraciones.