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ALERTA LABORAL ¿CORRESPONDE EL PAGO DE COMISIONES A TRABAJADORES CON LICENCIA MÉDICA?

19 Julio, 2018
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El organismo emitió este pronunciamiento en base a la consulta realizada por una empresa en la que una trabajadora que habría estado haciendo uso de licencia médica, reclamó respecto al pago de las comisiones generadas por el trabajador que la reemplazó y que se hizo cargo de su cartera de clientes, durante ese periodo.

Esta decisión se sustenta en el hecho de que estas comisiones habrían sido generadas y devengadas por otro trabajador, que en su ausencia atendió su cartera de clientes y porque, además, su especial forma de pago no se encuentra expresamente pactada en su contrato de trabajo.

Sin embargo, la entidad señaló los trabajadores sí tienen derecho al pago de comisiones que se hubieren generado por ventas realizadas previamente al periodo de reposo médico y que se devengaren durante éste.

En consideración a esto, resulta de gran relevancia establecer en el contrato de trabajo la forma de cálculo de las comisiones, así como el momento y condiciones de su devengamiento.